La Universidad de Cantabria ha abierto un proceso de selección para incorporar 14 Titulados/as Universitarios/as No Doctores/as como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición por acceso libre. La convocatoria aparece publicada en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) el 2 de diciembre de 2025, según la Resolución Rectoral 1508/2025.
Estas plazas están destinadas a reforzar proyectos, servicios y actividades científicas y técnicas de la institución universitaria.
Datos clave de la convocatoria
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Referencia: 217821
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Entidad convocante: Universidad de Cantabria
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Tipo de personal: Laboral (contratación fija)
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Sistema de acceso: Concurso-oposición libre
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Ámbito territorial: Cantabria
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Publicación oficial: BOC del 02/12/2025
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Fecha de disposición: 25/11/2025
Número de plazas convocadas
Se ofertan 14 plazas, todas ellas por turno libre, sin distribución adicional por discapacidad en la ficha base proporcionada.
Las plazas están vinculadas a actividades técnico-científicas e innovación, lo que abre oportunidades laborales en diferentes departamentos y unidades de investigación de la Universidad.
Plazo de presentación de solicitudes
El periodo para inscribirse es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
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Fecha estimada de cierre: 17 de diciembre de 2025
La inscripción deberá formalizarse mediante los procedimientos habilitados en la sede electrónica y servicios administrativos de la Universidad.
Titulación exigida
La convocatoria establece que se deberá consultar la relación completa de titulaciones admitidas en las bases oficiales, ya que podrán variar según el perfil profesional de cada plaza.
En términos generales, se requieren titulaciones universitarias oficiales de grado o licenciatura, excluyéndose personas con título de doctor para estas plazas concretas.
Requisitos generales
Los requisitos completos se encuentran en la convocatoria, pero entre los habituales se encuentran:
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Ser ciudadano español o estar dentro de los supuestos previstos en la normativa vigente
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Tener la capacidad funcional para realizar las tareas del puesto
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Ser mayor de 16 años
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No estar inhabilitado ni haber sido separado del servicio en ninguna administración pública
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Cumplir los requisitos específicos para cada perfil técnico o científico
Qué funciones desempeñan los Titulados Universitarios No Doctores
Las plazas están orientadas a reforzar servicios de apoyo a la investigación y proyectos tecnológicos. Las tareas pueden incluir:
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Participación en proyectos científicos, técnicos o de innovación
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Gestión y análisis de datos
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Colaboración en laboratorios universitarios
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Elaboración de informes, memorias y documentación técnica
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Apoyo a grupos de investigación
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Procesos de transferencia de conocimiento y desarrollo tecnológico
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Manejo de instrumental científico y herramientas informáticas especializadas
Las funciones exactas dependerán del perfil profesional y del departamento de destino.
Sistema de selección: concurso-oposición
El procedimiento habitual para estas plazas incluye dos fases:
1. Oposición
Pruebas teóricas y prácticas que valorarán:
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Conocimientos específicos del área técnica o científica
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Metodología de investigación
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Manejo de software y herramientas profesionales
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Resolución de casos prácticos relacionados con la actividad investigadora
2. Concurso de méritos
Podrán puntuarse aspectos como:
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Experiencia laboral en puestos similares
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Formación académica adicional
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Cursos, seminarios y publicaciones científicas
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Participación previa en proyectos de investigación
Documentación necesaria
Para formalizar la solicitud, generalmente se exige:
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Documento identificativo
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Titulación académica requerida
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Curriculum vitae actualizado
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Justificante de pago de tasas
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Anexos y formularios oficiales incluidos en la convocatoria
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Acreditación de méritos en la fase de concurso
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan?
Se convocan 14 plazas de contratación fija.
¿Qué titulación necesito?
Una titulación universitaria oficial adecuada al perfil; está excluido el título de doctor para estos puestos.
¿Cuándo finaliza el plazo de solicitudes?
Finaliza aproximadamente el 17 de diciembre de 2025.
¿Dónde consultar la convocatoria completa?
En el Boletín Oficial de Cantabria del 02/12/2025, Resolución Rectoral 1508/2025.
¿Qué sistema de selección se aplica?
Concurso-oposición, con pruebas teóricas, prácticas y valoración de méritos.



