El sistema de acceso al empleo público en España se prepara para una transformación significativa con la llegada de las oposiciones exprés en 2026. Este nuevo modelo busca agilizar los procesos selectivos, reducir los plazos de resolución y adjudicación de plazas, y acabar con los largos periodos de espera que han caracterizado tradicionalmente a las oposiciones.
A continuación, te explicamos en qué consisten estas oposiciones exprés, qué cambia respecto al modelo actual, y cómo debes prepararte para adaptarte a esta nueva realidad.
¿Qué son las oposiciones exprés?
Las oposiciones exprés son una iniciativa del Gobierno incluida dentro del nuevo modelo de empleo público, cuyo objetivo principal es que las plazas ofertadas en una convocatoria se adjudiquen en el mismo año natural en el que son publicadas.
Este nuevo enfoque forma parte de la estrategia para modernizar la Administración General del Estado, reducir la temporalidad en el empleo público y mejorar la eficiencia de los procesos selectivos.
Principales características de las oposiciones exprés
A partir de 2026, los procesos selectivos deberán ajustarse a una serie de cambios clave:
1. Adjudicación en el mismo año
La convocatoria, realización de pruebas, corrección, publicación de resultados y adjudicación de plazas deberán completarse en menos de 12 meses, dentro del año natural.
2. Plazas no cubiertas
Si una convocatoria deja plazas sin cubrir, estas podrán reofertarse en un plazo máximo de tres años desde su publicación inicial, sin necesidad de esperar a futuras ofertas.
3. Concursos unitarios abiertos y permanentes
Se habilitará la posibilidad de realizar concursos abiertos de forma continua, lo que facilitará la cobertura de vacantes en distintos departamentos o ministerios.
4. Evaluación de competencias
Las nuevas oposiciones no solo valorarán conocimientos teóricos, sino también habilidades y competencias prácticas relacionadas con el puesto, adaptando las pruebas a las necesidades reales de los servicios públicos.
¿Por qué se implantan las oposiciones exprés?
Actualmente, algunos procesos de oposición pueden alargarse más de dos o tres años desde la publicación de la oferta hasta la toma de posesión de la plaza. Esta lentitud no solo afecta a los opositores, sino también a la propia Administración, que se ve obligada a cubrir necesidades urgentes mediante interinos.
Con las oposiciones exprés, se busca:
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Reducir la temporalidad en el empleo público.
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Evitar la acumulación de bolsas sin resolver.
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Adaptar los procesos a un sistema más moderno, ágil y eficiente.
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Atraer talento joven que no puede esperar varios años para acceder a un puesto público.
¿Cuándo entrarán en vigor?
El Gobierno prevé que el nuevo sistema se apruebe antes del verano de 2025, con un periodo de adaptación de año y medio para las administraciones públicas. Así, las primeras oposiciones exprés se aplicarían con la Oferta de Empleo Público de 2026.
Reacciones al nuevo modelo
El anuncio ha generado reacciones diversas:
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Sindicatos y opositores valoran positivamente que se reduzcan los plazos y que las plazas se adjudiquen más rápido.
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Algunas asociaciones de funcionarios han mostrado preocupación por una posible disminución del nivel de exigencia si se prioriza la rapidez por encima de la calidad del proceso.
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Desde el Gobierno se ha insistido en que no se rebajará el nivel, sino que se hará más eficiente la gestión del proceso.
¿Cómo prepararse para las oposiciones exprés?
Dado que los procesos serán más rápidos, es fundamental adaptar la preparación:
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Anticiparse: No esperar a la publicación de la convocatoria para empezar a estudiar.
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Formación intensiva: Acudir a academias u optar por métodos de estudio que prioricen la práctica y el control del tiempo.
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Simulacros y test: Entrenar la realización de pruebas tipo test, orales o prácticas, según el cuerpo al que se oposite.
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Seguimiento de convocatorias: Estar al día de cualquier novedad en el BOE y las webs oficiales de empleo público.
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Dominar competencias prácticas: En especial para aquellas oposiciones donde se valoren habilidades digitales, resolución de conflictos, trabajo en equipo, etc.
Preguntas frecuentes
¿Se eliminarán pruebas del proceso para acortar el tiempo?
No necesariamente. El objetivo no es reducir contenidos, sino agilizar los plazos administrativos y organizativos.
¿Afectará a todas las oposiciones?
Inicialmente se aplicará a la Administración General del Estado, pero se prevé que otras administraciones (autonómicas y locales) adopten medidas similares.
¿Será más fácil aprobar?
No. Las pruebas seguirán siendo exigentes, aunque se valorarán también competencias prácticas además de conocimientos teóricos.
¿Puedo presentarme sin esperar tanto como antes?
Sí. Una ventaja clave de este sistema es que podrás acceder más rápido a una plaza y evitar esperas de años tras aprobar.
¿Dónde puedo consultar las convocatorias exprés?
En el BOE y en el portal de empleo público del Estado: administracion.gob.es
Conclusión
Las oposiciones exprés representan un cambio profundo en el acceso al empleo público en España. Con una ejecución más ágil, procesos más rápidos y convocatorias más dinámicas, este modelo busca hacer frente a la lentitud y rigidez del sistema actual. Si estás pensando en opositar a partir de 2026, es el momento de adaptarte a esta nueva realidad.
Una buena planificación y preparación anticipada serán claves para aprovechar esta oportunidad y conseguir una plaza en menos tiempo que nunca.
