Las oposiciones de Correos 2026 son una de las oportunidades más atractivas para quienes buscan estabilidad laboral sin necesidad de contar con estudios superiores. Cada convocatoria reúne a miles de aspirantes debido a sus requisitos accesibles, la frecuencia de plazas y la posibilidad real de obtener un empleo fijo.
En esta guía encontrarás toda la información clave: requisitos, plazas previstas, pruebas, temario y cómo es el proceso de selección.
Información general de la convocatoria
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Organismo convocante: Correos
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Tipo de personal: Personal laboral fijo
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Ámbito geográfico: Nacional
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Sistema de acceso: Concurso-oposición
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Puestos habituales:
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Reparto
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Agente de clasificación
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Atención al cliente
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Las bases oficiales se publican en el portal de empleo de Correos.
Plazas previstas para 2026
Aunque el número definitivo depende de la planificación interna de la empresa, en los últimos procesos se han ofertado miles de plazas, por lo que se espera una convocatoria amplia.
Las vacantes suelen repartirse por provincias según las necesidades operativas.
Factores que favorecen nuevas plazas:
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Jubilaciones
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Refuerzo de plantilla
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Crecimiento del comercio electrónico
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Ajustes logísticos
Requisitos para presentarse
Los requisitos generales suelen ser bastante accesibles:
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Tener la edad legal para trabajar
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Estar en posesión del título de ESO o equivalente
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No mantener una relación laboral fija con Correos
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Cumplir los requisitos contractuales según la legislación vigente
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En puestos de reparto, disponer del permiso de conducir correspondiente
Siempre es recomendable revisar las bases para confirmar posibles cambios.
Cómo es el proceso de selección
El sistema habitual es el de concurso-oposición, que combina examen y valoración de méritos.
Fase de oposición
Consiste en un examen tipo test que evalúa:
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Conocimientos sobre la empresa
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Procesos operativos
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Atención al cliente
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Productos y servicios
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Competencias digitales básicas
Fase de concurso
Se valoran méritos como:
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Experiencia previa en Correos
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Cursos de formación relacionados
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Titulaciones adicionales
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Idiomas (en algunos puestos)
La puntuación total determina el orden de adjudicación de plazas.
Temario de Correos
El temario es más reducido que en muchas oposiciones tradicionales, lo que facilita la preparación. Suele incluir:
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Organización de Correos
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Productos postales y paquetería
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Procesos logísticos
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Atención al cliente
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Normativa básica
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Igualdad y prevención
El contenido exacto se publica en cada convocatoria.
Funciones de los puestos
Las tareas dependen del puesto obtenido, pero las más habituales son:
Reparto
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Entrega de cartas y paquetes
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Gestión de rutas
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Uso de dispositivos electrónicos
Agente de clasificación
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Organización de envíos
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Control logístico
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Preparación de pedidos
Atención al cliente
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Venta de productos
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Información al usuario
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Gestión de envíos
¿Por qué preparar las oposiciones de Correos?
Es una de las opciones más elegidas por quienes buscan empleo estable por varias razones:
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Requisitos académicos bajos
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Buen equilibrio entre dificultad y número de plazas
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Posibilidad real de conseguir puesto
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Horarios relativamente estables
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Movilidad interna
Además, no suele requerir una preparación tan extensa como otras oposiciones.
Plazo de inscripción
El plazo de inscripción suele situarse entre 15 y 20 días naturales desde la apertura oficial del proceso.
La solicitud se realiza a través del portal de empleo de Correos.
