España finalizó el año 2024 con un crecimiento histórico en el empleo público, consolidándose como uno de los principales motores del mercado laboral. Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2024, publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el país sumó 468.100 nuevos empleos a lo largo del año, alcanzando la cifra más alta de ocupados desde que hay registros: 21.857.900 trabajadores.
Este crecimiento fue impulsado, en gran parte, por el sector público, que creó más de 50.000 puestos de trabajo en el último trimestre de 2024, mientras que el sector privado experimentó una reducción de 15.600 empleos en el mismo periodo. A pesar de esta caída, el empleo privado sigue representando el 83,6% del total de ocupados en España.
Récord de empleo público en 2024
El empleo público alcanzó una cifra sin precedentes de 3.591.200 trabajadores, con una media de 40 nuevos empleos públicos al día durante 2024.
En términos absolutos, Andalucía, Madrid y Cataluña fueron las comunidades autónomas con mayor número de empleados públicos. Sin embargo, el mayor incremento porcentual en la creación de empleo público lo registraron:
- Canarias y La Rioja con un crecimiento superior al 11%.
- Asturias, con un aumento del 5,8%.
- Cataluña, con un incremento del 5,5%.
- Galicia, con un 3,4% más de empleados públicos.
Por el contrario, cinco comunidades autónomas experimentaron una reducción del empleo público en el último trimestre del año:
- Extremadura
- Murcia
- Castilla y León
- Baleares
- Comunidad Valenciana
Diferencias entre el sector público y privado
Mientras el sector público impulsó la generación de empleo en 2024, el sector privado mostró signos de desaceleración. En diez comunidades autónomas, el empleo privado sufrió descensos significativos.
Las regiones más afectadas fueron:
- Asturias, con una caída del 11,2% en los empleos privados.
- Baleares, con una reducción del 5,6%.
- Galicia, con un 4,8% menos de puestos de trabajo en diciembre de 2024.
A pesar de este escenario, más de la mitad de los nuevos empleos creados en España durante 2024 fueron contratos a tiempo completo, con 290.700 nuevos contratos, frente a los 177.400 empleos a tiempo parcial.
Otro dato relevante fue la reducción de la temporalidad, que cayó hasta el 15,48%, gracias al incremento de 589.400 contratos indefinidos, lo que representa un aumento del 4% en la contratación estable.
Reducción del desempleo: la tasa más baja desde 2008
El desempleo también mostró una evolución positiva en 2024. La tasa de paro se redujo 1,2 puntos porcentuales, situándose en el 10,6%, el nivel más bajo desde el estallido de la crisis financiera de 2008.
Datos clave sobre el desempleo en 2024:
- El número total de desempleados se situó en 2.595.500 personas, tras una reducción de 265.300 parados en el último año.
- Mayor descenso del paro en mujeres, con 167.100 desempleadas menos (-10,9%).
- Reducción del paro masculino, con 98.300 desempleados menos (-7,4%).
- Disminución del paro juvenil, con una caída del 3,62%, situando la tasa de desempleo en menores de 25 años en 24,9%.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, celebró estos datos afirmando en su cuenta de X (antes Twitter):
«Menos mujeres en paro, menos temporalidad y más empleo de calidad. Esta es la política del Gobierno.»
Por su parte, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, destacó la generación de empleo de calidad como una de las claves del balance laboral del año.
Perspectivas para 2025
A pesar del balance positivo de 2024, organismos como la Cámara de Comercio de España han mostrado inquietud por la evolución del mercado laboral. A pesar del descenso del paro, España sigue teniendo una de las tasas de desempleo más altas de la Unión Europea.
Según las previsiones económicas, el crecimiento del empleo podría desacelerarse en 2025. La Cámara de Comercio estima que el incremento del empleo pasará del 2,2% en 2024 a un 1,5% en 2025, en un contexto de incertidumbre regulatoria y desaceleración económica global.
La patronal CEOE también advirtió que la «incertidumbre regulatoria», junto con nuevas medidas que afectan a la negociación colectiva, podrían ralentizar la creación de empleo en 2025.
Conclusión
El año 2024 cerró con un récord de empleo público, impulsando el crecimiento del mercado laboral en España. Aunque el sector privado mostró signos de desaceleración en algunas regiones, la reducción de la temporalidad y el aumento del empleo estable han sido avances significativos.
Con la tasa de paro más baja desde 2008 y una expansión del empleo en el sector público, España encara 2025 con desafíos, pero también con una base sólida en términos de ocupación y estabilidad laboral.
Las previsiones apuntan a un crecimiento más moderado, pero con una tendencia hacia la consolidación del empleo de calidad en el país.