La convocatoria de Correos 2026 es una de las más esperadas por quienes buscan un empleo estable en la mayor empresa pública del país. Aunque todavía no se ha publicado el número oficial de plazas, las últimas informaciones permiten hacer una estimación bastante sólida de cuántas vacantes podría incluir el próximo proceso de ingreso.
Aún no hay un número oficial de plazas
A fecha de hoy, Correos no ha publicado las bases de la convocatoria de ingreso fijo de 2026, por lo que todavía no existe una cifra definitiva de plazas. Esa información se conocerá cuando la empresa publique oficialmente la convocatoria en su portal de Personas y Talento.
¿Qué dicen las últimas informaciones de CCOO?
Las previsiones más relevantes proceden del Acuerdo Marco 2025-2028 firmado entre Correos y las organizaciones sindicales, entre ellas CCOO.
Según CCOO, el acuerdo contempla un Plan de Entradas mediante una convocatoria única desarrollada en varios procesos hasta 2028, cuyo primer proceso debe resolverse durante 2026.
Además, el sindicato habla de un plan de incorporaciones que supera las 30.000 entradas durante el periodo 2025-2028, aunque esa cifra corresponde al conjunto del plan plurianual y no exclusivamente a la convocatoria de 2026.
¿Cuántas plazas se esperan en 2026?
Aunque Correos no ha confirmado el número definitivo, la mayoría de academias especializadas y analistas del sector sitúan la convocatoria en torno a las 4.000 plazas de personal laboral fijo.
Por tanto, la previsión más razonable en este momento es:
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Más de 4.000 plazas de ingreso fijo.
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Repartidas entre diferentes puestos operativos.
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Distribuidas por provincias según las necesidades de plantilla.
Es importante recalcar que se trata de una estimación, no de una cifra oficial.
¿Qué puestos incluirá la convocatoria?
Si sigue la estructura de convocatorias anteriores, las plazas corresponderán principalmente a:
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Reparto 1 (motorizado).
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Reparto 2 (a pie).
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Agente de clasificación.
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Atención al cliente.
El reparto definitivo dependerá de las necesidades organizativas de Correos en cada provincia.
¿Por qué se espera una convocatoria tan amplia?
Existen varios factores que apoyan esta previsión:
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El relevo generacional por jubilaciones.
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La necesidad de reducir la temporalidad.
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El desarrollo del Plan de Entradas acordado hasta 2028.
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El crecimiento de la actividad de paquetería y logística.
Todo ello hace prever una convocatoria de gran tamaño, similar o incluso superior a las últimas grandes ofertas de empleo.
¿Cuándo se conocerá el número definitivo?
La cifra oficial de plazas se publicará junto con las bases de la convocatoria.
En ese momento se conocerán:
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El número exacto de plazas.
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Su distribución por provincias.
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Los puestos convocados.
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El calendario de inscripción.
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La estructura definitiva del proceso selectivo.
Hasta entonces, cualquier número debe entenderse como una previsión basada en la información disponible, no como un dato confirmado por Correos.
Conclusión
Todo apunta a que la convocatoria de Correos 2026 será una de las más importantes de los últimos años. Aunque todavía no existe un número oficial de plazas, las informaciones difundidas por CCOO sobre el Plan de Entradas y el consenso de los principales especialistas permiten prever una oferta de alrededor de 4.000 plazas, que marcará el inicio del proceso plurianual de incorporación de personal hasta 2028.
