Prepararse para ser maestra o maestro de Primaria en España es una apuesta por la estabilidad laboral, el desarrollo profesional y el servicio público. Pero, ¿cuánto gana realmente una profesora de Primaria en 2025? En este artículo te ofrecemos una guía detallada y actualizada sobre el salario de estos profesionales, con datos por comunidades autónomas, complementos, antigüedad y más.
Sueldo base y estructura retributiva
El salario de una profesora de Primaria se compone de varios elementos:
| Concepto | Importe mensual aproximado |
|---|---|
| Sueldo base (nivel A2) | 1.113,98 € |
| Complemento de destino | 585 € – 650 € |
| Complemento específico | 600 € – 1.000 € |
| Trienios (cada 3 años) | +40 € |
| Pagas extras (2 al año) | Prorrateadas o semestrales |
Total bruto mensual estimado: entre 2.300 € y 2.800 € según comunidad y antigüedad.
Diferencias por comunidades autónomas
Cada comunidad autónoma fija su propio complemento específico, lo que provoca diferencias significativas en el salario final. Estas son algunas cifras orientativas:
| Comunidad | Sueldo bruto mensual aprox. |
| Madrid | 2.461,54 € |
| Ceuta y Melilla | Hasta 2.860 € |
| Andalucía | 2.361,25 € |
| Aragón | 2.300 € |
| Cataluña | 2.260 € |
| Castilla y León | 2.340 € |
| Galicia | 2.280 € |
| Comunidad Valenciana | 2.310 € |
| Castilla-La Mancha | 2.330 € |
| País Vasco | 2.400 € |
| Navarra | 2.420 € |
Estos importes no incluyen trienios ni complementos adicionales como tutorías o jefaturas.
Incrementos por antigüedad
Los docentes reciben un trienio por cada tres años de servicio, que incrementa su salario en unos 40 € mensuales brutos. Además, pueden recibir otros complementos por:
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Tutorías: entre 60 € y 100 € mensuales.
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Coordinaciones (TIC, biblioteca, etc.): hasta 150 € mensuales.
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Jefatura de estudios o dirección: de 200 € a 600 € adicionales.
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Sexenios: retribución adicional cada seis años, que oscila entre 90 € y 120 € mensuales.
Diferencias entre centros públicos y privados
| Tipo de centro | Sueldo estimado mensual |
| Público | 2.300 – 2.800 € |
| Concertado | 1.800 – 2.200 € |
| Privado | 1.600 – 2.400 € |
Los docentes de centros públicos gozan de mayor estabilidad, mejores condiciones salariales y posibilidad de trienios y sexenios. En cambio, en los centros privados o concertados, los salarios dependen más de convenios colectivos y acuerdos internos.
Jornadas laborales y condiciones de trabajo
Una profesora de Primaria en el sistema público español tiene una jornada laboral que se divide en:
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25 horas semanales lectivas (con alumnos)
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10 horas de coordinación, reuniones y preparación de clases
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Vacaciones: aproximadamente 22 días hábiles anuales más los periodos vacacionales escolares (Navidad, Semana Santa y verano)
Estas condiciones también varían en centros privados y concertados, donde puede haber más horas lectivas y menor tiempo de preparación.
Conclusión
En 2025, una profesora de Primaria en España puede aspirar a un sueldo bruto mensual que ronda entre 2.260 € y 2.860 €, dependiendo de la comunidad autónoma, la antigüedad y los complementos. Aunque existen diferencias territoriales, se trata de una profesión con alta estabilidad, beneficios sociales y proyección de carrera dentro del sector público. La posibilidad de promoción, la seguridad laboral y el calendario escolar hacen de esta una opción atractiva a nivel profesional y personal.
Preguntas frecuentes
¿Se tributan los trienios? Sí, los trienios son retribuciones sujetas a IRPF.
¿Se cobra lo mismo en todas las ciudades? No, el complemento específico varía y puede influir en hasta 500 € de diferencia mensual.
¿Cuánto se gana neto? Dependerá del IRPF aplicado, pero un salario neto medio está entre 1.800 y 2.300 €.
¿Las pagas extras son completas? Generalmente sí, aunque algunas comunidades las prorratean mes a mes.
¿Qué son los sexenios? Es una retribución adicional por formación y experiencia que se concede cada seis años de servicio, tras acreditar formación continua.
¿Hay diferencias entre interinos y funcionarios de carrera? Sí, los interinos no cobran algunos complementos como los sexenios y pueden no tener derecho a ciertos trienios hasta que superen un tiempo mínimo de servicio.
